Jean Kang tenía claro cómo sería futuro. Creció en el corazón de Silicon Valley y siempre imaginó que haría carrera dentro de la industria tecnológica. Sin embargo, su realidad profesional tomó un giro inesperado cuando su trabajo secundario comenzó a crecer y se convirtió en un negocio altamente rentable. Ahora, con 32 años, gana cerca de 20.000 dólares mensuales gracias a su emprendimiento, algo que no previó en sus inicios.

Desde pequeña, Kang estuvo rodeada por el ambiente de las grandes empresas tecnológicas y soñaba con integrarse a ese ecosistema. “Siempre pensé que era fascinante”, dijo sobre el mundo de los negocios, en una entrevista con CNBC Make It. Sin embargo, tras obtener su título en 2014, su experiencia en el sector no fue tan sencilla como esperaba. Trabajó en seis compañías distintas y ocupó roles variados, desde ventas hasta operaciones y estrategia. Durante ese tiempo, fue despedida dos veces y se enfrentó a la incertidumbre laboral.

Recién en 2020 encontró un rol que realmente disfrutaba, como Directora de programas. A medida que crecía en esa posición, comenzó a recibir consultas de personas que querían conocer más sobre su trabajo y cómo podrían ingresar en esa carrera. Esa demanda encendió una chispa en Kang: había una oportunidad de negocio.

El nacimiento de “Path to PM” y cómo hizo crecer su negocio

Cuando Jean detectó esa necesidad de asesoría en el mercado, decidió actuar. En octubre de 2022, publicó su primera oferta en LinkedIn: sesiones de coaching personal para quienes quisieran seguir el camino de Gerente de programas. La respuesta fue inmediata. Pronto comenzó a realizar asesorías, mientras mantenía su trabajo de tiempo completo.

Así, “Path to PM” —como llamó a su emprendimiento— comenzó a crecer rápidamente. Para fines de 2023, Kang había generado unos US$30.000 adicionales y diez de sus clientes habían obtenido nuevos empleos. Esos resultados, según contó, fueron inesperados. “Me sorprendió mucho poder complementar el salario neto que obtenía de mi trabajo en el sector tecnológico, sumando 30.000 dólares más por mi cuenta”, comentó.

Si bien estaba feliz con el éxito inicial de su negocio, manejar dos trabajos en simultáneo resultó ser un desafío. A su trabajo corporativo le sumaba entre 15 y 20 horas semanales adicionales con su emprendimiento. Era agotador. “Literalmente, no tenía descansos, mis vacaciones eran inexistentes”, explicó.

A comienzos de 2024, la empresa donde trabajaba le ofreció a su equipo un plan de retiro voluntario, con el pago de tres meses de salario. Esa propuesta llegó en el momento justo para Kang, quien, después de discutirlo con su marido, decidió que era hora de dedicarse por completo a su negocio. No se equivocó. Desde que dejó su empleo corporativo en febrero, obtuvo cerca de US$160 mil y está a punto de igualar el salario de US$180 mil anuales que ganaba en su antiguo puesto.

Los cuatro consejos de Kang para crear un negocio exitoso

A lo largo de su trayectoria, Kang aprendió una serie de lecciones que fueron fundamentales para escalar su negocio. Estos son los cuatro consejos que ofrece a quienes buscan convertir una actividad secundaria en una fuente de ingresos significativa:

1. Detectar una necesidad en el mercado. “Es más probable que tengas éxito construyendo algo que el mundo necesita”, sostiene. Su oferta de coaching se enfocó en un nicho específico: ayudar a otros a convertirse en gerentes de programas, algo en lo que ella misma tenía experiencia.

2. Crear un Producto Mínimo Viable. En lugar de esperar a tener un producto perfecto, Kang comenzó con una oferta sencilla, con sesiones de asesoría personalizadas. Para ella, lo importante es empezar, aunque el proyecto inicial sea modesto. “Envío las cosas incluso cuando no son perfectas”, señaló, enfocándose en la acción en lugar de la perfección.

3. Escalar y mejorar todo el tiempo. Una vez que su negocio comenzó a funcionar, Kang lo ajustó y amplió, transformando su oferta inicial de sesiones individuales a programas grupales de cinco semanas. Este cambio le permitió optimizar su tiempo y aumentar sus ingresos sin tener que trabajar más horas.

4. Disciplina y ejecución. ”El enfoque está en la ejecución”, asegura Kang. La disciplina para mantenerse constante y ejecutar sus planes fue crucial para alcanzar el éxito. Hoy dedica entre 35 y 45 horas semanales a su emprendimiento, pero a diferencia de su antigua vida laboral, ahora tiene tiempo libre por las tardes y los fines de semana. Ahora, con más de 100 mil seguidores en LinkedIn y un negocio en expansión, Jean logró independencia financiera y el manejo de su tiempo. “Me siento llena de energía y ahora tengo libertad”, concluye.